valeur de sodebo

Audace, qualité et créativité sont les maîtres mots. Quelques secondes au micro-ondes suffisent pour vous régaler sans retenue de savoureuses Pipe rigate et de boulettes de poulet préparées chaque jour dans les ateliers Sodebo, accompagnées d’une sauce au curry et au lait de coco. Découvrez notre philosophie RH à travers ces 3 fondamentaux, à notre sens essentiels au bien-être et à l’accomplissement de chacun au sein de notre entreprise. Ce thème  est complexe mais important pour nous et nous apporterons toute notre attention à son évolution.Dans nos ateliers de production, chaque opérateur est accueilli par un tuteur qui l’accompagne dans sa prise de poste.En structure, tout nouvel arrivant découvre les activités et projets de son service et, quelle que soit sa fonction, il visite tous nos ateliers de production !Les salariés sont en permanence invités à venir partager leurs idées ou à co-construire un projet, via nos communautés apprenantes, nos chantiers participatifs et nos différents groupes de travail !L’agroalimentaire serait une industrie vieillissante et peu attractive?

Avec un index égalité professionnelle mesuré à 89/100 sur l’année 2019, soit bien au-delà du seuil défini par le législateur, Sodebo confirme pour la deuxième année consécutive son attachement au principe d’égalité de traitement entre les femmes et les hommes. La bonne intégration de chacun est un ingrédient primordial dans notre philosophie RH. La Box & Balls Poulet Curry & Coco, c’est une délicieuse invitation au voyage à l’heure du déjeuner ! Entreprises qui recrutent CDI Sodebo, c’est une histoire qui commence il y a plus de 40 ans, issue de l’esprit pionnier d’une famille soudée. Nous avons en effet fait le choix d’internaliser des métiers bien souvent sous-traités : boulanger, cuisinier, jardinier, agent de sureté, infographiste, photographe…Vous souhaitez faire partie de l’aventure ? Sodebo, une entreprise qui se différencie… Sodebo doit sa croissance à la pugnacité et au tempérament entrepreneur de ses fondateurs, valeurs aujourd’hui relayées par leurs filles qui co-président le groupe depuis 2004, leurs gendres et l’ensemble des salariés. Cette diversité des métiers est également liée au souci de rester maître de nos savoir-faire en interne et d’entretenir notre indépendance. Nous favorisons et encourageons donc les mobilités et parcours internes à tous les niveaux de poste et de qualification, de l’opérateur de production au manager de service.Avant-gardiste sur ses produits et ses axes de développement, Sodebo l’est aussi sur son organisation et ses métiers. La voile est un sport associé à des valeurs fédératrices émotionnelles puissantes qui correspondent à la marque : esprit d’équipe, dépassement de soi, engagement, partage et solidarité… De quoi alimenter la soif d’apprendre et de progresser de nos talents !Chez Sodebo, nous avons à cœur d’accueillir des stagiaires et alternants.

Nous les voulons lumineux, confortables et aérés.Pour se ressourcer le temps de sa pause, chacun peut compter sur des salles agréablement aménagées, partager de bons moments au restaurant d’entreprise ou à « Sodebo plage » !Notre volonté est aussi d’améliorer en permanence les conditions de travail de nos collaborateurs. Cette période d’apprentissage permet à l’étudiant de confirmer son intérêt pour ce métier en se forgeant une 1ère expérience professionnelle auprès des tuteurs qualifiés. Partez maintenant à la rencontre de nos collaborateurs. 52% de radiatori cuits accompagnés de 11% de viande de boeuf cuite, de 6% de fromage à pâte persillé. Notre entreprise a d’ailleurs été élue 5ème dans la catégorie agroalimentaire des Meilleurs employeurs 2017 au niveau national par le magazine Capital !Nous cherchons sans cesse à améliorer le confort au travail de nos collaborateurs, à contribuer à leur équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Aussi, nous nous assurons que Convaincus que plusieurs cerveaux sont bien plus performants lorsqu’ils sont connectés ensemble, Avec un index égalité professionnelle mesuré à 89/100 sur l’année 2019, soit bien au-delà du seuil défini par le législateur, Sodebo confirme pour la deuxième année consécutive son attachement au principe d’égalité de traitement entre les femmes et les hommes.

Nous comptons plus de 100 métiers, ce qui est une vraie richesse. Venez chez nous et vous serez persuadé du contraire ! Entreprises qui recrutent Sur un marché des box de près de 108 M€, en progression de 11 %, Sodebo s’adjuge 61,2 % de part de marché en croissance de 21,5 %. CDI Notre réussite est le résultat de l’implication et l’engagement de tous. CDI

Sodebo compte désormais 2000 collaborateurs réunis sur un seul et même site, à Montaigu en Vendée.

Le bien-être en entreprise, c’est primordial ! Pour votre santé, pratiquez une activité physique régulière. Entreprises qui recrutent Notre programme de prévention santé comporte de nombreuses actions, telles que l’ergonomie des postes de travail et l’intervention d’experts sur site Ajoutez à tout cela de nombreux événements internes qui viennent rythmer la vie de l’entreprise et vous comprendrez pourquoi beaucoup de nos collaborateurs se sentent ici comme chez eux ! CDI Copyright Sodebo 2017 - Tous droits réservés

Aujourd’hui leader français du rayon traiteur frais, nous sommes restés une entreprise familiale indépendante passionnée par notre savoir-faire. Nous sommes par ailleurs adeptes du « (bien) fait-maison » et nous mettons tout en œuvre pour y arriver : 100% de nos sauces et de nos pâtes et 85% de notre charcuterie sont par exemple fabriquées chez nous.Chez Sodebo, il y a peu de niveaux hiérarchiques, ce qui explique une dynamique dans les échanges et les prises de décision. Parmi eux, de nombreux métiers de production : maintenance, nettoyage,  ordonnancement, qualité-sécurité-environnement… mais également de métiers dits de structure : commercial, communication, marketing, recherche et développement…

Au rayon frais de votre magasin. N’oubliez pas de consulter également les témoignages de nos collaborateurs.